5月7日，中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，旨在系统性推动公募基金行业高质量发展，锚定“投资者利益至上”的核心价值，努力形成“回报增、资金进、市场稳”的良性循环。
此次改革直击公募基金行业痛点，在多个关键领域发力。在考核体系方面，改革直击“重规模、轻业绩”的行业痼疾，将业绩跑赢基准、投资者盈亏情况等直接关乎投资者利益的指标纳入考核体系，督促基金公司从“重规模”向“重投资者回报”转变。
《方案》明确规定，基金公司应建立以基金投资收益为核心的考核体系，降低规模排名、收入利润等经营性指标的考核权重。对于公司高管，基金投资收益指标在考核中的权重不低于50%；对于基金经理，基金净值增长率、业绩比较基准对比等产品业绩指标权重不低于80%。同时，实施长周期考核机制，三年以上中长期收益考核权重不低于80%，并提高基金公司高管、基金经理奖金跟投比例要求，延长锁定期，确保与投资者利益一致。
在此背景下，中欧基金积极响应政策号召，探索高质量发展路径。中欧基金近年来不断探索资管行业的“工业化”升级，从过去依赖个人能力的手工作坊式转向强调专业分工、流程协作的工业化生产模式。“中欧制造”就是中欧基金学习国内外先进的资管经验和最佳实践，在统一的投资理念指导下，通过专业化分工、流程化协作，力争输出定位更清晰、风格更稳定、长期超额更可期的产品和解决方案。截至2024年末，公司在主动权益领域，近十年13家权益类大型基金公司绝对收益榜中排名第二。
此次改革为公募基金行业的高质量发展指明了方向，中欧基金等机构的积极探索也为行业升级提供了有益借鉴。未来，公募基金行业有望在改革推动下，实现与投资者的共生发展，为资本市场的稳定贡献力量。
